Después del segundo día de medida de fuerza de trabajadores municipales por reclamo de mejora salarial o un bono para paliar la urgente situación económica, en las calles comienza a verse basura acumulada, olores nauseabundos y exceso de malezas en espacios públicos.
El salario de un trabajador obrero de la municipalidad de Ameghino, oscila entre $120.000 y $140.000 entendiendo que es imposible poder vivir dignamente con estas cifras, es que se desató la medida de reclamo, el pasado Martes 26 de Diciembre, con paro de actividades de personal de corralón , planta de reciclaje, residencia de abuelos y hospital municipal.
En la jornada de este Miércoles el Ministerio de trabajo citó a las partes a una “conciliación voluntaria” que se realizó en la sede de la ciudad de Lincoln ante la presencia de Delegados de UPCN, representando a los trabajadores y por el lado de municipio lo hizo la Jefa de Gabinete, la Representante Legal y el Director de Recursos Humanos.
“No llegamos a ningún acuerdo y pasamos a un cuarto intermedio”-expresó el representante gremial Jesús Rivero- “desde el municipio nos pidieron levantar la medida por cinco días hasta ver qué sucede, pero las bases no coinciden con esa propuesta ya que no hay ni una señal de que se inyecte dinero para una mejora salarial” –agregó-
“Entendemos el reclamo como un derecho constitucional de reclamar en huelga, aun afectando al vecino que no quiere que la basura esté en la calle y eso también es un reclamo genuino, porque pagan sus tasas, que quede claro que acá no hay animosidad, ni contra los vecinos ni contra el municipio ni en contra de los trabajadores, son reclamos respetables de ambos lados”.
“Si el municipio presenta legalmente una conciliación obligatoria será el ministerio de trabajo- que es el mediador- quien resuelva si dicta o no la sentencia”
En estos términos culminó el encuentro en la ciudad de Lincoln, por lo que el reclamo sigue vigente con trabajadores pacíficamente presentes en el corralón municipal.
